7月16日下午，中水京林建設(shè)有限公司2021年中總結(jié)暨下半年規(guī)劃會(huì)議在公司會(huì)議室召開。董事長(zhǎng)張安良，財(cái)務(wù)總監(jiān)李翀，副總經(jīng)理史艷麗、宋紅兵，各部門負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。財(cái)務(wù)總監(jiān)李翀主持會(huì)議。
會(huì)議主要議程有部門負(fù)責(zé)人工作匯報(bào)、優(yōu)秀員工表彰、董事長(zhǎng)作總結(jié)報(bào)告、目標(biāo)挑戰(zhàn)書簽訂儀式、新版員工手冊(cè)宣講等。
善于總結(jié)才能不斷進(jìn)步。各部門負(fù)責(zé)人對(duì)上半年部門工作作了匯報(bào)總結(jié)。在肯定成績(jī)的同時(shí)直面問題和不足，深度分析問題原因，積極探索改進(jìn)辦法。各部門負(fù)責(zé)人均對(duì)下半年工作做了詳細(xì)部署，力爭(zhēng)破除前進(jìn)障礙，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成既定目標(biāo)，奮勇爭(zhēng)先，再創(chuàng)佳績(jī)。
樹立先進(jìn)典型，凝聚榜樣力量。2021年上半年，在公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司各部門通力協(xié)作，全體員工團(tuán)結(jié)一致，克服了種種困難，取得了卓有成效的成績(jī)。在工作中，涌現(xiàn)出了一批敬業(yè)奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)南冗M(jìn)個(gè)人。他們分別是董曉倩、王亞東、宋文杰、楊曉波、陳海錦。會(huì)議對(duì)以上先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了隆重表彰，授予他們2021年第二季度“季度之星”榮譽(yù)稱號(hào)，并給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。先進(jìn)員工代表宋文杰，王亞東進(jìn)行了發(fā)言。他們表示，感謝公司對(duì)自己工作的肯定，在今后的工作中仍將努力奮進(jìn)，絕不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的殷切期盼。
成績(jī)屬于過去，奮斗贏得未來。中水京林建設(shè)有限公司董事長(zhǎng)張安良作《不忘來時(shí)路，整裝再出發(fā)》主題報(bào)告。總結(jié)上半年工作經(jīng)驗(yàn)，檢視上半年工作不足，部署下半年各項(xiàng)工作。張總認(rèn)為，公司在上半年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜的條件下，盡管產(chǎn)值目標(biāo)完成情況較同期有了一定下滑，但仍然在企業(yè)管理、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)榮譽(yù)申報(bào)、企業(yè)員工培養(yǎng)等方面取得了良好成績(jī)，這是公司全體員工共同努力的結(jié)果，值得肯定。張總指出，目前公司存在有五大亟需克服的問題，一是各部門特別是管理人員成長(zhǎng)速度較慢。二是精細(xì)化管理還很不到位。三是人才引進(jìn)力度不夠。四是缺乏有效的績(jī)效考核機(jī)制，員工的工作積極性尚未被完全激發(fā)。五是部分員工法律意識(shí)淡薄。張總強(qiáng)調(diào)，下半年，公司應(yīng)從以下方面開展工作。一是發(fā)展為要、項(xiàng)目為王、實(shí)干為先。二是調(diào)整思路、扶優(yōu)汰劣、提質(zhì)增效。三是強(qiáng)化監(jiān)督考核，壓緊壓實(shí)責(zé)任。四是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè) 提升企業(yè)軟實(shí)力。五是嚴(yán)守紀(jì)律底線，堅(jiān)持廉潔從業(yè)。六是發(fā)揮文化引ling作用，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。最后張總勉勵(lì)全體員工抓住“十四五”開局的機(jī)遇，以時(shí)不我待，只爭(zhēng)朝夕的精神，團(tuán)結(jié)一致，朝著既定目標(biāo)奮進(jìn)拼搏。現(xiàn)場(chǎng)響起了經(jīng)久不息的掌聲。
心中有目標(biāo)，行動(dòng)有方向。在科學(xué)分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，充分征求員工意見以后，經(jīng)總經(jīng)理會(huì)慎重考慮，決定對(duì)業(yè)務(wù)激勵(lì)方案進(jìn)行重新調(diào)整，并簽訂目標(biāo)挑戰(zhàn)書。經(jīng)營(yíng)部李志軍、宋文杰、尚悟釗、馮曉宇，設(shè)計(jì)部宋紅兵等“戰(zhàn)狼隊(duì)”成員逐一上臺(tái)與張安良董事長(zhǎng)簽訂目標(biāo)挑戰(zhàn)書。張總表示，此次簽訂目標(biāo)調(diào)整書，實(shí)際上給予了挑戰(zhàn)人更大的激勵(lì)方案，希望挑戰(zhàn)人敬畏目標(biāo)，以舍我其誰的氣概，堅(jiān)決完成挑戰(zhàn)目標(biāo)。“戰(zhàn)狼隊(duì)”成員紛紛表示，決心以此次年中會(huì)為契機(jī)，迎難而上奮力拼搏，全力以赴攻堅(jiān)克難，努力圓滿完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
沒有規(guī)矩，不成方圓。公司副總經(jīng)理史艷麗對(duì)新修訂的員工手冊(cè)進(jìn)行了集中宣講。新版員工手冊(cè)對(duì)員工儀容儀表、行為規(guī)范、基本職責(zé)，考勤管理制度，保密制度，新媒體推廣制度相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整和優(yōu)化。與會(huì)員工表示，將嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，率先垂范，做到紀(jì)律嚴(yán)明，令行禁止。
本次年中大會(huì)，是公司承前啟后，繼往開來的一次會(huì)議。會(huì)議統(tǒng)一了全體員工的思想，明確了下半年的關(guān)鍵工作。相信在公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工齊心協(xié)力，咬定目標(biāo)，定能達(dá)成全年目標(biāo)！